خانه یادداشت سیاسی بین الملل علم و فناوری حوزه و دانشگاه اجتماعی اقتصادی فرهنگ و هنر ورزشی
 
گاهی کارگزاران در حرکت اشتباهی می کنند که در جامعه شکاف بزرگ ایجاد می کند       آقای رئیس جمهور! اجازه ندهید بی اعتنایی به قرارگاه فرهنگ، علم و فناوری در حافظۀ ملی به نام شما ثبت شود!       کلینتون: آمریکا به‌ جای تهدید ایران باید به دنبال دیپلماسی بیشتر باشد        زاکانی: اساس بیانیه گام دوم تشکیل «جامعه الگو» است       رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح از افزایش حقوق سربازان در سال جاری و لحاظ شدن این افزایش حقوق از اردیبهشت خبر داد.        کتاب مشترک دانشگاه امیرکبیر و دانشگاه هاروارد منتشر شد       نکاتی درباره طرح ساماندهی بازار خودرو       اجرای یکپارچه قانون مالیات بر ارزش افزوده        استعفای دوشغله ها نتیجه نظارت وزارت کار       در رسیدگی به مفاسد اقتصادی تفاوتی بین دانه درشت‌ها و ریزها نیست       بازدید رسانه‌ای‌ها از غنی‌سازی نطنز و چند نکته: دوربین‌های آژانس چگونه تاسیسات ایران را رصد می‌کنند؟       مقام روس: آمریکا مسبب تشدید وخامت اوضاع درباره برجام و ایران است        روزی به نام زنبورهای عسل       مجمع گفت وگوی منطقه ای مقابله هوشمند با فتنه جویی خارجی       ایران نسبت به تلاش های فتنه جویانه خارج از منطقه هشدار داد       مواضع رسمی کشور را چه کسی بیان می کند؟       رحمانی فضلی: امنیت مردم در مناطق مرزی برای وزارت کشور اهمیت بالایی دارد       حسین هدایتی به ۲۰ سال حبس محکوم شد/ صدور حکم برای دو جاسوس آمریکا و عربستان       نبود زیرساخت های لازم برای تولید خودروهای برقی       شوراها از ارکان اصلی نظام هستند/ توصیه به شورای استانها: وارد دعوای جناحی نشوید      
 
آخرین اخبار  

گاهی کارگزاران در حرکت اشتباهی می کنند که در جامعه شکاف بزرگ ایجاد می کند

آقای رئیس جمهور! اجازه ندهید بی اعتنایی به قرارگاه فرهنگ، علم و فناوری در حافظۀ ملی به نام شما ثبت شود!

کلینتون: آمریکا به‌ جای تهدید ایران باید به دنبال دیپلماسی بیشتر باشد

زاکانی: اساس بیانیه گام دوم تشکیل «جامعه الگو» است

رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح از افزایش حقوق سربازان در سال جاری و لحاظ شدن این افزایش حقوق از اردیبهشت خبر داد.

کتاب مشترک دانشگاه امیرکبیر و دانشگاه هاروارد منتشر شد

نکاتی درباره طرح ساماندهی بازار خودرو


اساتید و دانشگاه  

کتاب مشترک دانشگاه امیرکبیر و دانشگاه هاروارد منتشر شد

کتاب مشترک دانشگاه امیرکبیر و دانشگاه هاروارد منتشر شد

واکنش وزارت علوم به افت کیفیت غذاهای دانشجویی/افزایش قیمت گوشت، برنج و روغن برای دانشگاه‌ها مشکل ایجاد کرده‌ است

واکنش وزارت علوم به افت کیفیت غذاهای دانشجویی/افزایش قیمت گوشت، برنج و روغن برای دانشگاه‌ها مشکل ایجاد کرده‌ است

علوم انسانی اسلامی و الگوی پیشرفت مبتنی بر علم دینی از مطالبات صریح رهبران نظام اسلامی بوده است

 علوم انسانی اسلامی و الگوی پیشرفت مبتنی بر علم دینی از مطالبات صریح رهبران نظام اسلامی بوده است

راز چهل سال عقب نگهداشتن علم دینی، عدم باور به اسلام است.

راز چهل سال عقب نگهداشتن علم دینی، عدم باور به اسلام است.

طراحی مدل جامع مدیریت اجتماعی بر محور دین ضرورت دارد

طراحی مدل جامع مدیریت اجتماعی بر محور دین ضرورت دارد

سمپوزیوم "علوم ژئوماتیک و تکنولوژی اطلاعات مکانی" برگزار شد

 سمپوزیوم

همکاری همه جانبه شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان با دانشگاه فرهنگیان

همکاری همه جانبه شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان با دانشگاه فرهنگیان


معرفی آثار اساتید  


 

1397/10/22 2:47:20 AM

به بهانه روز پرستار؛

افزایش ساعت کاری در سایه کمبود پرستار / پرستاران نبض تپنده بیمارستان‌ها 

پرستاری یکی از مشاغل سخت جامعه محسوب می­شود چرا که پرستاران مسوول ایمنی بیماران هستند اما این در حالی است که پرستاران به دلیل برخورداری از ساعت کار طولانی و یا دغدغه های شغلی خود با مشکلات عدیده دست و پنجه نرم می کنند.

افزایش ساعت کاری در سایه کمبود پرستار / پرستاران نبض تپنده بیمارستان‌ها


به گزارش سرویس اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی استادنیوز؛ یکی از مشکلات پیش روی جامعه پرستاران کشور کمبود نیروی متخصص در این حوزه است که این موضوع باعث شده تا پرستاران مجبور به انجام کار در ساعت های طولانی شوند اما باید در نظر داشت که این شغل در کنار تمام سختی های فیزیکی که در بر دارد با بسیاری از ناملایمت های روحی و روانی نیز همراه است به عنوان مثال پرستاری از افراد مریض و به خصوص افرادی که به بیماری های سخت و یا لاعلاج مبتلا هستند بسیار سخت وطاقت فرسا خواهد بود چرا که به طور حتم پرستاری از این افراد با ناراحتی بسیاری همراه خواهد بود.
آنچه مسلم است براساس آمار موجود،امروزه در بیمارستان ها و مراکز درمانی با کمبود پرستار مواجه هستیم که این خود منجر به افزایش ساعت کاری پرستاران در حال اشتغال شده است و همچنین زمینه ساز دورتر شدن هر چه بیشتر بیمارستان ها و مراکز درمانی با استانداردهای بین المللی خواهد شد.
از سوی دیگر باید خاطر نشان کرد که کمبود پرستار در بسیاری از موارد باعث می شود تا از همراه بیمار نیز کمک گرفته شود اما این در حالی است که طبق استانداردهای جهانی این موضوع کاری اشتباه و بسیار خطرناک است،چرا که به دلیل ناآشنایی همراه بیمار با اصول اولیه می تواند موجب آسیب رساندن به بیمار شود،همچنین در این میان می توان به افزایش آمار مهاجرت پرستاران نیز اشاره کرد بدین معنا که طی سال­های اخیر برخی از پرستاران به دلیل دستیابی به موقعیت عالی به کشورهای دیگر مهاجرت کرده اند که این خود باعث کاهش نیروی پرستاری در کشور شده است.
همان گونه که می دانیم پرستاری شغلی پر استرس است چرا که لحظه ای غفلت می تواند منجر به از دست دادن جان بیماری شود از این رو بسیاری از کارشناسان بر این باور هستند که پرستاران نبض تپنده بیمارستان ها به حساب می آیند از این رو باید پرستاران با اطمینان خاطر بیشتر و با کمترین دغدغه به کار خود مشغول شوند چرا که هر گونه سهل انگاری به دلیل وجود مشکلات فردی می تواند منجر به کوتاهی در رسیدگی به وضعیت بیمار شود از این رو باید در نظر داشت که رسیدگی به وضعیت پرستاران می تواند منجر به افزایش ایمنی بیماران شود.
شایان ذکر است که بسیاری از کارشناسان بر این باور هستند که افزایش ساعت کار طولانی می تواند باعث بروز اشتباه و یا سهل انگاری در انجام وظایف محموله پرستاران شود،چرا که طبق قوانین موجود ساعت کار پرستاران تنها 8 ساعت در طول روز تعیین شده است،به عنوان مثال پرستاری که 12 ساعت مشغول به کار است چگونه می تواند در تمام این مدت زمان، تمام کارهای خود را به درستی انجام دهد از این رو افزایش ساعت کار پرستاران می تواند سلامت و امنیت بیماران را به مخاطره بیاندازد.
یکی دیگر از مشکلات پرستاران وجود شیفت های چرخشی است شیفت های کاری که زندگی آنها را تحت تاثیر قرار داده است،چرا که همان گونه که می­دانیم برنامه کاری پرستاران در ابتدای هر ماه به آنها ارائه می شود از این رو پیش آمدن مراسمی در طول ماه برای پرستاران می تواند مشکل ساز باشد به گونه ای بسیاری از پرستاران از وجود شیفت های چرخشی بسیار ناراضی هستند هر چند در این میان برخی از پرستاران بر این باور هستند که بیشتر شیفت های شب میان پرستاران تازه کار تقسیم می شود و در مقابل پرستارانی که از سابقه کار طولانی تر برخوردار هستند کمتر از سایرین شیفت کاری شب دارند،اما باید در نظر داشت که بر اساس تحقیقات صورت گرفته بین 60 تا 80 درصد پرستاران شیفت کار به دلیل شب کاري یا نوبت کار چرخشی از بی خوابی و اختلالات خواب رنج می برند که این خود می تواند موجب بروز اختلال و یا مشکل در خدمت رسانی آنها شود.
یادداشت؛ الهام صمدزاده
 
انتهای خبر///
 
 


 

 
یادداشت  


گفتگو  


گزارش  


جراید  



 
www.ostandnews.ir   تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به خبرگزاری استاد نیوز است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است . پایگاه خبری تحلیلی استاد نیوز