خانه سیاسی بین الملل علم و فناوری حوزه و دانشگاه اجتماعی اقتصادی فرهنگ و هنر ورزشی
 
ترور نافرجام آیت الله خامنه ای در نماز جمعه آخر سال، مردم شعار مرگ بر منافق سر دادند       چهل کشته در انفجار دو مسجد در نیوزلند       ملاقات اعضای خبرگان رهبری با مقام معظم رهبری       توصیه مردم ایران به دولت دیکتاتور فرانسه        راه جدید محققان برای مقابله با هک کردن ایمپلنت‌های پزشکی       کاوشگر فرصت اخرین موقعیت خود در مریخ را ثبت و منتشر کرد       بررسی ماموریت های 50 ساله آپولو روی میز ناسا       امکان تجربه دانلود موسیقی اورجینال به همت یک شرکت دانش بنیان       کندی پیشرفت علم با سیاست های نادرست وزارت علوم       آغاز مهلت مجدد ثبت‌نام کنکور از امروز       میزان تورم در استان‌ها؛ کردستان در صدر       جنگ اقتصادی دشمن را با موفقیت پشت سر گذاشتیم       دست یابی ایران به دانش فنی ساخت رادیوتلسکوپ        پذیرش دانشجوی بدون آزمون مقطع دکتری در دانشگاه کردستان        اعلام آمار ثبت‌نام آزمون دکتری تخصصی پزشکی ۹۸       برگزاری مسابقه دانشگاه بدون زباله در دانشگاه صنعتی        جامعه دچار خلاء ارتباط با دانشگاه است       برنامه ۲ معاونت وزارت علوم برای حمایت ویژه از ۵ دانشگاه       پذیرش پیشنهاد شورای عالی استانها برای اصلاح بودجه سال 98       لزوم تخصیص تسهیلات تشویقی به کشاورزان و دامداران زنجانی      
 
آخرین اخبار  


اساتید و دانشگاه  


معرفی آثار اساتید  


 

1397/10/22 2:47:20 AM

به بهانه روز پرستار؛

افزایش ساعت کاری در سایه کمبود پرستار / پرستاران نبض تپنده بیمارستان‌ها 

پرستاری یکی از مشاغل سخت جامعه محسوب می­شود چرا که پرستاران مسوول ایمنی بیماران هستند اما این در حالی است که پرستاران به دلیل برخورداری از ساعت کار طولانی و یا دغدغه های شغلی خود با مشکلات عدیده دست و پنجه نرم می کنند.

افزایش ساعت کاری در سایه کمبود پرستار / پرستاران نبض تپنده بیمارستان‌ها


به گزارش سرویس اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی استادنیوز؛ یکی از مشکلات پیش روی جامعه پرستاران کشور کمبود نیروی متخصص در این حوزه است که این موضوع باعث شده تا پرستاران مجبور به انجام کار در ساعت های طولانی شوند اما باید در نظر داشت که این شغل در کنار تمام سختی های فیزیکی که در بر دارد با بسیاری از ناملایمت های روحی و روانی نیز همراه است به عنوان مثال پرستاری از افراد مریض و به خصوص افرادی که به بیماری های سخت و یا لاعلاج مبتلا هستند بسیار سخت وطاقت فرسا خواهد بود چرا که به طور حتم پرستاری از این افراد با ناراحتی بسیاری همراه خواهد بود.
آنچه مسلم است براساس آمار موجود،امروزه در بیمارستان ها و مراکز درمانی با کمبود پرستار مواجه هستیم که این خود منجر به افزایش ساعت کاری پرستاران در حال اشتغال شده است و همچنین زمینه ساز دورتر شدن هر چه بیشتر بیمارستان ها و مراکز درمانی با استانداردهای بین المللی خواهد شد.
از سوی دیگر باید خاطر نشان کرد که کمبود پرستار در بسیاری از موارد باعث می شود تا از همراه بیمار نیز کمک گرفته شود اما این در حالی است که طبق استانداردهای جهانی این موضوع کاری اشتباه و بسیار خطرناک است،چرا که به دلیل ناآشنایی همراه بیمار با اصول اولیه می تواند موجب آسیب رساندن به بیمار شود،همچنین در این میان می توان به افزایش آمار مهاجرت پرستاران نیز اشاره کرد بدین معنا که طی سال­های اخیر برخی از پرستاران به دلیل دستیابی به موقعیت عالی به کشورهای دیگر مهاجرت کرده اند که این خود باعث کاهش نیروی پرستاری در کشور شده است.
همان گونه که می دانیم پرستاری شغلی پر استرس است چرا که لحظه ای غفلت می تواند منجر به از دست دادن جان بیماری شود از این رو بسیاری از کارشناسان بر این باور هستند که پرستاران نبض تپنده بیمارستان ها به حساب می آیند از این رو باید پرستاران با اطمینان خاطر بیشتر و با کمترین دغدغه به کار خود مشغول شوند چرا که هر گونه سهل انگاری به دلیل وجود مشکلات فردی می تواند منجر به کوتاهی در رسیدگی به وضعیت بیمار شود از این رو باید در نظر داشت که رسیدگی به وضعیت پرستاران می تواند منجر به افزایش ایمنی بیماران شود.
شایان ذکر است که بسیاری از کارشناسان بر این باور هستند که افزایش ساعت کار طولانی می تواند باعث بروز اشتباه و یا سهل انگاری در انجام وظایف محموله پرستاران شود،چرا که طبق قوانین موجود ساعت کار پرستاران تنها 8 ساعت در طول روز تعیین شده است،به عنوان مثال پرستاری که 12 ساعت مشغول به کار است چگونه می تواند در تمام این مدت زمان، تمام کارهای خود را به درستی انجام دهد از این رو افزایش ساعت کار پرستاران می تواند سلامت و امنیت بیماران را به مخاطره بیاندازد.
یکی دیگر از مشکلات پرستاران وجود شیفت های چرخشی است شیفت های کاری که زندگی آنها را تحت تاثیر قرار داده است،چرا که همان گونه که می­دانیم برنامه کاری پرستاران در ابتدای هر ماه به آنها ارائه می شود از این رو پیش آمدن مراسمی در طول ماه برای پرستاران می تواند مشکل ساز باشد به گونه ای بسیاری از پرستاران از وجود شیفت های چرخشی بسیار ناراضی هستند هر چند در این میان برخی از پرستاران بر این باور هستند که بیشتر شیفت های شب میان پرستاران تازه کار تقسیم می شود و در مقابل پرستارانی که از سابقه کار طولانی تر برخوردار هستند کمتر از سایرین شیفت کاری شب دارند،اما باید در نظر داشت که بر اساس تحقیقات صورت گرفته بین 60 تا 80 درصد پرستاران شیفت کار به دلیل شب کاري یا نوبت کار چرخشی از بی خوابی و اختلالات خواب رنج می برند که این خود می تواند موجب بروز اختلال و یا مشکل در خدمت رسانی آنها شود.
یادداشت؛ الهام صمدزاده
 
انتهای خبر///
 
 


 

 
یادداشت  


گفتگو  


گزارش  


جراید  



 
www.ostandnews.ir   تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به خبرگزاری استاد نیوز است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است . پایگاه خبری تحلیلی استاد نیوز