خانه سیاسی بین الملل اقتصادی اجتماعی حوزه و دانشگاه علم و فناوری فرهنگ و هنر ورزشی یادداشت
 
فعالیت ۴۰۰ گروه جهادی در معروف و منکر       کاهش ابتلا به کرونا از طریق گوشی‌ پزشکی دیجیتال ایرانی       قیمت‌های میلیونی و میلیاردی از کجا آمد؟ از مسیر غلط گذشته برگردیم؛ راهبرد درست: «اقتصاد قوی»        رهبر انقلاب: جمهوری اسلامی از هیچ کوششی برای حمایت از مردم فلسطین دریغ نمی‌کند       آقای خوئینی‌ها! آدرس غلط ندهید       هجدهمین شماره نشریه تحلیلی بصائر منتشر شد       نامه استادان و نخبگان ایران به مردم ستمدیده آمریکا رونمایی شد       پاسخ ۲۲۰۰ استاد دانشگاه به پروژه‌ی مصونیت خواص مقابل قانون       تامین «امنیت ملی و اقتصادی» با تولید ۱۰۰میلیون تن محصول پتروشیمی       قالیباف:‌ همه منتخبان تهران برای دوری از سیاسی بازی هم‌قسم شده‌اند       محکومیت 34 نفر از اخلالگران بازار خودرو، سکه و ارز و 2 حکم اعدام       تیر عدم رعایت ایمنی بر قلب اماکن تاریخی و میراث فرهنگی       اجرای طرح ترافیک بعد از عید فطر قطعی است       آخرین فرصت ایفای تعهدات ارزی صادارتی سال ۱۳۹۸ اعلام شد        استاندار تهران : ۸۸ درصد مبتلایان کرونا در پایتخت بهبود یافتند       روحانی: سیاست اصولی ایران تقویت همکاری‌های همه جانبه با عراق است       کرونا فعلا داروی اختصاصی ندارد       اقدامات واحد تهران شرق در مبارزه با ویروس کرونا       دستاوردهای علمی دانشمندان مسلمان برای مقابله با کرونا       رباعیات خیام تجلی حالات و افکار انسان‌هاست      
 
آخرین اخبار  


اساتید و دانشگاه  


معرفی آثار اساتید  


 

1398/05/04 9:30:40 PM

استاد نیوز بررسی می کند:

سرمایه انسانی حلقه مفقود شده تولید 

سرمایه انسانی نقش بسزایی در رونق تولید و همچنین توسعه اقتصادی دارد به گونه ای که بسیاری از کارشناسان بر این باور هستند که سرمایه انسانی نقش ضامن ایجاد رونق اقتصادی را ایفا می کند.

سرمایه انسانی حلقه مفقود شده تولید


پایگاه خبری تحلیلی استاد نیوز، سرویس اقتصادی:  سرمایه انسانی نقش بسزایی در رونق تولید و همچنین توسعه اقتصادی دارد به گونه ای که بسیاری از کارشناسان بر این باور هستند که سرمایه انسانی نقش ضامن ایجاد رونق اقتصادی را ایفا می کند.

 گفتنی است نیروی انسانی می تواند نقش بسزایی در توسعه پایدار داشته باشد چراکه مؤلفه اصلی دستیابی به توسعه پایدار توجه و پرورش نیروی انسانی کارآمد و آموزش دیده می باشد اتفاقی که طی چند سال گذشته در کشور بنا به دلایل مختلف محقق نشده است. به عبارت ساده تر به دلیل عدم توجه جدی به نقش نیروی انسانی در تولید امروزه شاهد افزایش آمار مهاجرت هستیم که این سرآغاز ایجاد مشکلات عدیده از نظر اجتماعی اقتصادی و همچنین سیاسی می‌باشد.

از سوی دیگر باید خاطر نشان کرد که نداشتن برنامه ریزی های جامع و کامل برای دستیابی به توسعه پایدار می تواند یکی دیگر از دلایل تحقق نیافتن برنامه های توسعه پایدار باشد چرا که با نگاهی گذرا به برنامه های توسعه هفت دهه گذشته به راحتی می توان به این مهم دست یافت که جای خالی برنامه ریزی های مدون خود در عدم دستیابی به توسعه پایدار بسیار موثر می باشد چرا که تجربه ثابت کرده است هر گاه برنامه ریزی کارشناسی شده برای دستیابی به توسعه وجود داشته باشد لاجرم با گذشت زمان دستیابی به این مهم نیز امری بدیهی به نظر می رسد اما این در حالی است که متاسفانه کشور نتوانست پس از گذشت هفت دهه به توسعه پایدار دست یابد.

جالب است بدانیم که وجود بلاتکلیفی های متعدد در سند چشم انداز بیست ساله توسعه پایدار خود در زمره دیگر موارد عدم دستیابی به این امر می باشد چرا که در این برنامه ریزی مشخص نشده است که قرار است بر کدام بخش تاکید و توجه ویژه شود که این بلا تکلیفی خود عاملی برای بی تاثیر شدن برنامه ریزی های موجود نیز می باشد، هر چند در این مجال باید یاد آور شد که عدم توجه به نیروی انسانی در کنار سایر موارد نیز مانعی برای عدم دستیابی به توسعه تلقی می شود.

عدم استفاده از نیروهای کار متخصص یکی دیگر از پیامد های منفی عدم توجه به نیروی انسانی می باشد چرا که امروزه بسیاری از افراد متناسب با تخصص خود بر سر کار حضور ندارند که این خود می‌تواند تبعات منفی گسترده ای را به دنبال داشته باشد به عنوان مثال افزایش میزان نارضایتی شغلی و همچنین ناکارآمدی برخی از افراد شاغل را می توان در زمره تبعات منفی عدم استفاده از نیروهای کار متخصص عنوان کرد چرا که امروزه بسیاری از افراد در شغلی که مشغول به کار هستند نسبت به آن علم و یا تجربه چندانی ندارند که این خود آفت بزرگ برای نیروی انسانی متخصص و همچنین رونق اقتصادی می‌باشد.


 افزایش آمار مهاجرت در سایه بی توجهی به نیروی انسانی

آنچه مسلم است بسیاری از کارشناسان بر این باور هستند که افزایش آمار مهاجرت را می توان در زمره دیگر معایب بی توجهی به نیروی انسانی عنوان کرد چراکه در حال حاضر ی از افراد متخصص و آموزش دیده تنها به دلیل این که نمی‌توانند شغلی متناسب با تحصیلات خود داشته باشند مجبور به مهاجرت می شود که این خود ضربه سنگینی برای اقتصاد وارد می کند چرا که دولت برای تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآزموده هزینه های به نسبت بالایی را صرف می‌کند اما زمانی که باید از این نیروی کار بهره وری کند با مهاجرت آنها روبه‌رو می‌شود که این مهم به یقین خود باعث ایجاد ضرر های مالی هنگفت به دولت خواهد شد.

از طرف دیگر باید خاطرنشان کرد که عدم توجه به نیاز بازار کار و رشته های تحصیلی دانشگاه ها تاثیر بسزایی در بی توجهی و یا ناکارآمدی نیروی انسانی در توسعه اقتصادی دارد چرا که امروزه علی رغم افزایش سطح تحصیلات شاهد این مهم هستیم که متاسفانه بسیاری از افراد فارغ التحصیل رشته هایی هستند که بازار کاری برای آنها وجود ندارد که این خود می تواند عاملی برای عدم استفاده مناسب از نیروی کار تحصیل کرده و آموزش دیده باشد بنابراین انتظار می رود هماهنگی لازم میان رشته های تحصیلی دانشگاه ها و نیاز بازار کار ایجاد شود تا در سایه این مهم معضلات پیش‌رو نیز تا حد زیادی از بین برود.

انتهای یاداشت///

الهام صمدزاده


 

 
یادداشت  


گفتگو  


گزارش  


جراید  



 
www.ostandnews.ir   تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به خبرگزاری استاد نیوز است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است . پایگاه خبری تحلیلی استاد نیوز